労働市場全体的に売り手市場なので、過剰になることはないと思っています。

ただ、企業が薬剤師に求めているスキルも変わっていているので、資格さえあれば就職できるとはならないフェーズに来ているとは思います。

そんなことはないと思います。

ＯＴＣを担当されていた方の中には、異動やヘルプに抵抗がない方や、接客が好きな方、売上を上げることに意欲的な方も多いように思います。

企業側にとってはそういった方は貴重な存在であるのではないでしょうか。

どんな方にでも対応できる接客スキルがあると、かかりつけ薬剤師としても活かせるのではないかと思います。

そうですね、持っていると手当を付けてくれる企業もあります。

また、認定薬剤師取得を推奨している企業も増えているので、既に持っていることは一つの強みになるのではないかと思います。

働けますよ。

調剤未経験の中途の方用の研修や、慣れるまで教育担当を付ける制度を設けている企業などもございます。

ただ、調剤業務も大変なので、完全に企業任せでは難しいかもしれないですね。意欲次第かと思います。

薬局やドラッグストアなどは検討頂けるところも多いです。

調剤のご経験があれば尚良いですが、仮に調剤経験がなくても上記のように中途の方用研修制度を設けている企業などもございます。

調剤薬局の場合は個人情報を取り扱うので、同業の掛持ちを禁止しているところも多いです。

ただ、別の業態や職種で掛持ちをすることは可能だと思います。

治験関係のお仕事の場合、国際共同治験が一般化しつつあるので、英語力を活かせるかと思います。

また、スピーキングができなくてもメディカルコピーライターなどの翻訳のお仕事でも英語力を活かせるかと思います。

MRやCRA、メディカルコピーライター、企業の管理薬剤師などもございます。

基本的には調剤薬局案件がメインですが、大手企業業様と提携しておりますので、外資企業案件などのご紹介もご提案可能です。

はい。お子様がいらっしゃる薬剤師の方は店舖のスタッフの方々の年齢構成や雰囲気を重視する方も多いです。

長く続けるに当たって大事な部分かと思いますので、なるべく店舖見学や店舖の方とお話ができるよう企業にお願いしております。

入社したらサービスが終わるというわけではないので、もちろん入社後のフォローもさせて頂きます。

はい、勿論可能です。

ただ、年収を上げすぎて長く続けられず転職を繰り返す方も多いので、その場合は相談をさせて頂きます。

はい、勿論です。

事前にご希望をお聞かせいただけましたら、その時期にあわせてスムーズに転職ができるようご協力させていただきます。

ないとは言えないです。

調剤薬局へのご転職の場合、60代の方でご転職をされた方もいらっしゃいますが、未経験業種への転職をする場合はやはり早めが良いと思います。

転職理由によるかと思います。

やむを得ない理由以外の場合、転職理由には必ずマイナスな理由が含まれます。

その原因を求職者の方がしっかり受け止められているか、また、前職の企業でできる限りのことをしての転職かどうかによると思います。

毎回同じ理由で転職を繰り返している場合は、ご自身の希望と薬局側が求めているものがマッチしていない可能性があります。

希望にしっかり優先順位をつけて長く働けるような企業を一緒にお探ししたいと思っております。

年収800万円～850万円の案件があります。

はい、ご相談下さい。

場合によっては転職でなく、異動や働き方を変えることをご提案させて頂くこともございます。